5000份人力资源(HR)管理资料文档合集

├─企业培训 805份

│ └─企业培训 805份

│ ├─01-培训体系建立(55 个文件)

│ │ ├─01-培训体系构建(40份)

│ │ │ 一个知名企业培训体系介绍

│ │ │ 产业工人培训体系操作工人篇

│ │ │ 企业专利战略的实施_专利培训体系的建立

│ │ │ 员工培训管理体系–资源建设与管理内容(PPT 78页)

│ │ │ 培训体系

│ │ │ 如何创建企业的培训体系

│ │ │ 学习与培训管理系统

│ │ │ 建立企业培训体系

│ │ │ 职务说明及考核体系培训(PPT 65页

│ │ │ 销售人员培训体系

│ │ └─02-企业年度培训体系(27份)

│ │ 高科技集团公司培训体系诊断

│ │

│ ├─02-培训需求(35 个文件)

│ │ │ 2016年员工培训计划8大趋势及实施

│ │ │ 制造业各工位培训需求

│ │ │ 和君创业-管理咨询技艺

│ │ │

│ │ ├─01-培训需求分析(17份)

│ │ │ SIYB培训周期(第三步培训需求分析)

│ │ │ 企业培训需求分析的必要性

│ │ │ 企业培训:从客户出发把准培训需求

│ │ │ 做好培训需求分析,奠定企业员工培训的基础(DOC 8页

│ │ └─02-培训需求调查(15份)

│ │ 《如何进行培训需求调研》

│ │ 以需求为导向的需求概述

│ │ 北大纵横-厦工培训需求问卷设计框架

│ │ 员工培训需求调查问卷

│ │ 培训需求概况调查工具表

│ │ 培训需求申请表

│ │ 知名公司员工培训需求调查表

│ │

│ ├─03-培训规划(43 个文件)

│ │ ├─01-培训规划模板(22份)

│ │ │ 人力资源规划培训教材(PPT 44页)

│ │ │ 年度员工培训规划方案

│ │ │ 年度培训总结报告

│ │ │ 年度培训计划制定五步曲

│ │ │ 年度培训计划表

│ │ │ 年度培训预算制订的几个困惑

│ │ │ 教育及培训产业深层分析报告

│ │ │ 新人入职15天强化培训计划(DOC 7页)

│ │ │ 某集团公司年度员工培训规划方案(DOC 10页

│ │ │

│ │ └─02-企业年度培训规划(21份)

│ │ 2016年企业员工培训计划制定流程方案(DOC 15页)

│ │ 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

│ │ 和君创业–教育及培训产业深层分析报告全球

│ │ 宇辉2015培训方案(管理人员)(DOC 8页)

│ │ 德隆国际--年度经营计划培训材料

│ │ 某名企年度培训计划

│ │ 百仕瑞集团-2015年度员工培训规划方案(DOC 7页)

│ │ 美的校园招聘面试官培训方案(ppt 14页

│ │ 逸阳服饰2015年培训规划

│ │ 香港新世界大厦员工培训方案(DOC 9页)

│ │ 麦肯锡:进度安排培训

│ │

│ ├─04-培训案例(54 个文件)

│ │ │ M公司培训案例分析

│ │ │ 人保培训案例

│ │ │ 北京电子控股组织结构培训

│ │ │ 复企业集团管理培训

│ │ │ 惠普内部领导培训讲义

│ │ │ 罗兰贝格 中国联通集团客户销售谋略培训

│ │ │ 联合利华专业销售技巧培训

│ │ │ 联想公司财务培训之报表分析(精品

│ │ │ 销售案例培训

│ │ │ 麦肯锡:中石化公司营销培训

│ │ │ 麦肯锡:客户生命周期管理培训(中国电信)

│ │ ├─01-康师傅的助代培训资料(19份)

│ │ │ │ 中层主管的新型管理方式

│ │ │ │ 为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情?

│ │ │ │ 人力资源管理程序

│ │ │ │ 如何做人事决定

│ │ │ │ 带动您部门的行动力

│ │ │ │ 目标管理

│ │ │ │ 着眼长处的思维方法

│ │ │ │ 管理的要义

│ │ │ │ 通路盘点会议

│ │ │ │

│ │ │ └─康师傅的助代培训资料(10个

│ │ │ └─康师傅的助代培训资料(10个

│ │ ├─02-可口可乐人力资源管理技巧培训(5份)

│ │ ├─03-三星电子(中国)员工素质全面提升培训教材(6份)

│ │ │ 培养自制能力

│ │ │ 塑造最佳习惯

│ │ │ 打造团队精神

│ │ │ 拥有积极心态

│ │ │ 满足顾客需求

│ │ │ 高效安排时间

│ │ └─04-中小企业培训案例(13份)

│ │ 世界名企最完美的人才培训篇

│ │ 世界名企独特的员工培训

│ │ 培训案例

│ │ 培训案例大全(DOC_87页

│ │ 培训案例大全

│ │ 外企培训案例

│ │ 学习资料-推荐:2006年企业年度培训方案实例

│ │ 开发与培训案例

│ │ 最经典的培训案例

│ │ 服务培训案例大全

│ │ 汇丰银行的管理培训生制度

│ │ 现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全

│ │ 看世界名企怎样培养人才

│ ├─05-培训讲义(71 个文件)

│ │ │ 七种动力整合营销培训讲义(不必安装-点目录就可查看

│ │ │ 人力资源管理讲义

│ │ │ 六西格玛在中国企业的实施-质量与流程能力的双重提升

│ │ │ 岗位说明书的编写与应用

│ │ │ 招聘与面试技巧

│ │ ├─01-高层管理人员培训讲义(20份)

│ │ │ 人力资源管理(MBA全景教程之三)

│ │ │ 公司理论与实务(MBA全景教程之五)

│ │ │ 公司理财(MBA全景教程之六)

│ │ │ 共赢领导力–提升领导力5种技术

│ │ │ 培育核心竞争力的成功模式

│ │ │ 如何成为一个成功发职业经理人

│ │ │ 成功的项目管理

│ │ │ 成功领导的六种思维方法

│ │ │ 时间管理:高效职业人士必备技能

│ │ │ 有效沟通技巧

│ │ │ 管理信息系统(MBA全景教程之十)

│ │ │ 管理学(MBA全景教程之四)

│ │ │ 管理流程设计与管理流程再造

│ │ │ 管理经济学(MBA全景教程之二)

│ │ │ 职业经理人常犯的11种错误

│ │ ├─02-企业员工培训讲义(25份)

│ │ │ 企业供应链物流管理-海尔、沃尔玛成功模式

│ │ │ 企业发展战略设计与实施要务

│ │ │ 企业合理化(QCDD)培训讲义

│ │ │ 企业员工全面激励训练整体解决方案

│ │ │ 企业国际化经营(MBA全景教程之七)

│ │ │ 企业如何培育、提升核心竞争力

│ │ │ 企业如何有效激励员工

│ │ │ 企业如何进行纳税筹划

│ │ │ 企业战略管理(MBA全景教程之一)

│ │ │ 企业核心竞争力的培育方法与误区分析

│ │ │ 企业组织结构设计与部门职能划分

│ │ │ 企业采购与供应商管理七大实战技能

│ │ │ 全面质量管理讲义

│ │ │ 海尔模式

│ │ │ 现代企业员工整体化训练整体解决方案

│ │ │ 现代企业组织设计(MBA全景教程之九)

│ │ │ 现代企业薪资福利设计与操作

│ │ │ 现代企业规范化管理整体解决方案

│ │ └─03-市场与销售培训讲义(16份)

│ │ 专业销售技巧

│ │ 专业销售表达技巧–演示与说服

│ │ 促销员职业化训练

│ │ 卓越的客户服务与管理

│ │ 卓越的现场管理

│ │ 客户至尊–金牌客户服务技巧

│ │ 市场竞争策略分析与最佳策略选择

│ │ 市场营销讲义大全

│ │ 市场营销(MBA全景教程之八)

│ │ 店面营业人员职业化训练

│ │ 成功销售的八种武器–大客户销售策略

│ │ 有效的分销管理

│ │ 柜台销售技巧

│ │ 电话销售技巧

│ │ 销售人员专业技能训练整体解决方案

│ │ 顾问式销售技术

│ ├─06-培训工具模版(207 个文件)

│ │ │ 2016年度公司培训计划方案

│ │ │ 2016年度公司培训计划方案

│ │ │ 68个培训案例故事

│ │ │ 《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义

│ │ │ 《培训开展的十二个步骤》幻灯片

│ │ │ 一国际大公司IE工程师培训资料

│ │ │ 人力资源培训案例系列

│ │ │ 企业教练法

│ │ │ 内部讲师评选方案

│ │ │ 名企人力资源管理案例集萃

│ │ │ 名企培训

│ │ │ 名企资料:康佳集团培训管理办法

│ │ │ 员工培训管理

│ │ │ 培训与开发

│ │ │ 培训之网络写作指南

│ │ │ 培训师职业技能训练教材《良好心理素质养成与心理辅导技能训》

│ │ │ 培训师职业训练教材《教学媒体应用技能训练》

│ │ │ 培训案例之思维模式

│ │ │ 培训管理教材

│ │ │ 培训管理者–职业心态

│ │ │ 培训计划标准模板

│ │ │ 如何成为一名讲师

│ │ │ 心理活动训练集锦

│ │ │ 怎么设计培训课程

│ │ │ 新华信ppt定量图表素材包

│ │ │ 翰威特:万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

│ │ │ 职场倦怠测评与压力管理(培训资料)

│ │ │ 职场成功法则200条

│ │ │ 酒店服务案例系列–培训案例

│ │ │ 麦肯锡:系统解决方法培训材料

│ │ │

│ │ ├─01-家乐福学习资料大全(13份)

│ │ │ 全方位揭秘大型连锁超市家乐福

│ │ │ 家乐福在中国发展迅速的秘方

│ │ │ 家乐福培训中心

│ │ │ 家乐福店长是怎么炼成的?

│ │ │ 家乐福抖出育人真经:我的员工挖不走

│ │ │ 家乐福的黑道式生存

│ │ │ 家乐福经营的黄金定律

│ │ │ 家乐福谈判学习手册

│ │ │ 家乐福选址实例分析

│ │ │ 家乐福采购谈判技巧及破解攻略

│ │ │ 家乐福:早来的鸟儿有食吃

│ │ │ 改家乐福32条军规

│ │ │ 零售业挖人大战 家乐福被认为“黄埔军校”

│ │ │

│ │ ├─02-讲师故事题材应用资料

│ │ │ ├─小故事大道理

│ │ │ │ C10小故事大道理

│ │ │ │

│ │ │ ├─成功学

│ │ │ │ 成功经验谈

│ │ │ │

│ │ │ ├─智囊故事100篇

│ │ │ │ 智囊(1)

│ │ │ │ 智囊(2)

│ │ │ │ 智囊(3)

│ │ │ │

│ │ │ ├─智囊故事100篇

│ │ │ │ 智囊

│ │ │ │

│ │ │ ├─智囊故事100篇-

│ │ │ │ 智囊100-3(小故事大道理)

│ │ │ │

│ │ │ └─智囊故事100篇-

│ │ │ 智囊100-4(保险小故事大道理)

│ │ │

│ │ ├─03-经理培训手册(21个)

│ │ │ 第一单元 经理职业素质 第一章 经理的个人魅力

│ │ │ 第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善(上)

│ │ │ 第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善(下)

│ │ │ 第三单元 经理的能力 第一章 经理的能力素质

│ │ │ 第三单元 经理的能力 第三章 经理信息处理能力

│ │ │ 第三单元 经理的能力 第二章 经理的语言能力

│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(上

│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(下

│ │ │ 第二单元 经理知识修养 第二章 经理的交往礼仪

│ │ │ 第五单元 管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(上

│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(上

│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(下

│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(中

│ │ │ 第五单元 经理管理方法与技巧 第二章 经理管理三论

│ │ │ 第五单元经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(下

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(上

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(下

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(中)

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第三章 经理权力转移

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第二章 经理权力管理

│ │ │ 第四单元 经理领导权力 第四章 经理人事策划标准

│ │ │

│ │ ├─04-培训类实用表格(101份)

│ │ │ 一般培训课程表

│ │ │ 个人外派培训申请表

│ │ │ 个人外派培训记录

│ │ │ 个人外部培训申请表

│ │ │ 个人外部训练申请表

│ │ │ 个人教学培训记录

│ │ │ 个人训练

│ │ │ 个人训练、教学记录表

│ │ │ 个人训练教学记录表

│ │ │ 主管人员研习班意见调查表

│ │ │ 从业人员在职培训资历

│ │ │ 从业人员在职培训资历表

│ │ │ 从业人员在职训练资历表

│ │ │ 入门介绍的各项内容一览表

│ │ │ 公司员工教育培训心得报告书

│ │ │ 公司教育培训教师授课调查表

│ │ │ 公司教育培训课程内容调查表

│ │ │ 兼职教育检查表

│ │ │ 内定新进职员的职前教育日程表

│ │ │ 各类员工教育内容一览表

│ │ │ 各级培训机构工作职责

│ │ │ 员工培训与教育管理办法

│ │ │ 员工培训反馈 息

│ │ │ 员工培训反馈信息

│ │ │ 员工培训报告书

│ │ │ 员工培训报告表

│ │ │ 员工培训档案

│ │ │ 员工培训考核表

│ │ │ 员工培训计划

│ │ │ 员工培训计划表

│ │ │ 员工培训计划表

│ │ │ 员工培训记录表

│ │ │ 员工培训需求调查表

│ │ │ 员工岗前培训规定

│ │ │ 员工教育培训制度

│ │ │ 员工教育培训协议书

│ │ │ 员工职前培训办法

│ │ │ 团体培训申请表

│ │ │ 团体训练申请表

│ │ │ 在职人员在职培训资历表

│ │ │ 在职员工受训意见调查表

│ │ │ 在职员工培意见调查表

│ │ │ 在职员工培训意见调查表

│ │ │ 在职员工培训测验成绩

│ │ │ 在职员工培训测验成绩表

│ │ │ 在职培训实施情况报告书

│ │ │ 在职培训总结表

│ │ │ 在职培训教材编撰费用申请表

│ │ │ 在职培训考试成绩单

│ │ │ 在职培训讲师小时费用申请表

│ │ │ 在职技能培训计划申请表

│ │ │ 在职训练培训报表

│ │ │ 在职训练学员意见调查表

│ │ │ 在职训练实施结果表

│ │ │ 在职训练测验成绩表

│ │ │ 在职训练结报表

│ │ │ 在职训练费用申请

│ │ │ 在职训练费用申请表

│ │ │ 培训主管岗位职责

│ │ │ 培训成效调查表

│ │ │ 培训流程图

│ │ │ 培训管理制度

│ │ │ 培训表格

│ │ │ 培训规划表

│ │ │ 培训评估表

│ │ │ 培训课程规划表

│ │ │ 培训需求申请表

│ │ │ 岗前人员培训制度

│ │ │ 年度在职培训计划表

│ │ │ 年度培训计划

│ │ │ 年度培训计划汇总表

│ │ │ 年度训练计划与预算表

│ │ │ 年度训练计划汇总表

│ │ │ 提高能力方法表

│ │ │ 提高能力的对策表

│ │ │ 新员工培训成绩评核表

│ │ │ 新员工培训方案

│ │ │ 新员工培训计划表

│ │ │ 新员工试用申请及核定表

│ │ │ 新进员工教育内容检查表

│ │ │ 新进职员培训成果检测表(一)

│ │ │ 新进职员教育

│ │ │ 新进职员教育内容检查表

│ │ │ 新进职员教育成果检测

│ │ │ 新进职员教育成果检测表

│ │ │ 新进职员教育成果检测表(二)

│ │ │ 新进职员教育研修日程表

│ │ │ 新进职员研修事项检查表

│ │ │ 新进职员研修报告

│ │ │ 新进销售员训练教材

│ │ │ 研修报告

│ │ │ 职员培训报告表

│ │ │ 观摩报告书

│ │ │ 训练总结报告表

│ │ │ 训练意见调查表

│ │ │ 训练成效调查表

│ │ │ 部属(一般职员)指导重点

│ │ │ 部属(生产部门)指导重点

│ │ │ 部属(营业部门)指导重点

│ │ │ 部门培训申请表

│ │ │ 销售人员的人事考绩表格

│ │ │

│ │ ├─05-普华培训资料(5个)

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ └─06-人力资源管理工具-培训发展类(23份)

│ │ 个人外部训练申请表

│ │ 个人外部训练申请表

│ │ 个人训练教学记录表

│ │ 从业人员在职训练资历表

│ │ 各级培训机构工作职责

│ │ 员工培训报告书

│ │ 员工培训报告表

│ │ 员工培训档案

│ │ 员工培训考核表

│ │ 员工培训计划表

│ │ 员工培训记录表

│ │ 员工培训需求调查表

│ │ 团体培训申请表

│ │ 在职员工培意见调查表

│ │ 在职员工培训测验成绩表

│ │ 在职技能培训计划申请表

│ │ 在职训练学员意见调查表

│ │ 在职训练实施结果表

│ │ 在职训练测验成绩表

│ │ 年度培训计划

│ │ 新进职员教育

│ │ 新进职员教育成果检测表

│ │ 训练成效调查表

│ │

│ ├─07-培训师进修包(38 个文件)

│ │ ├─01-培训师技能(17份)

│ │ │ 《人际沟通与风格分析-讲师手册》

│ │ │ 《企业内部培训师培训技巧》

│ │ │ 人事培训-怎样搞好内部培训(DOC 22页)

│ │ │ 员工内部培训管理制度-集团内部培训师管理办法(DOC 15页)

│ │ │ 培训口才教程目录

│ │ │ 培训师十大培训技巧

│ │ │ 培训师的发声训练

│ │ │ 培训师的工具箱

│ │ │ 培训必杀技

│ │ │ 成为优秀培训师的十个标准

│ │ │ 教育训练讲师讲义

│ │ │ 正文1 做个有感染力的演讲者

│ │ │ 正文2 口才训练技巧

│ │ │ 正文3 培训师培训技巧

│ │ │ 沟通技巧-掌握更多技巧(DOC 19页)

│ │ │ 讲师训练教材

│ │ │ 跨国公司如何选拔和培养职业经理人(高建华)

│ │ │

│ │ └─02-培训师技巧PPT(21份)

│ │ HR师认证复习资料-人力资源规划

│ │ 专业讲师训练

│ │ 人事作业的规范化培训(PPT 38页)

│ │ 人力资源–培训与开发(PPT 151页)

│ │ 人力资源培训-招聘实务培训(PPT 30页)

│ │ 人力资源培训教材-人员招募与甄选(PPT 24页)

│ │ 人力资源培训教材-如何设计发展空间(PPT 26页)

│ │ 企业内部培训师培训分享资料

│ │ 企业培训讲师形象

│ │ 企业培训课程

│ │ 关于如何对待工作的一些建议(ppt 45页

│ │ 培训与开发(ppt 157页

│ │ 培训导师

│ │ 培训导师的职责与任务

│ │ 培训的真谛-冯嘉树

│ │ 培训艺术与技术(教材

│ │ 工作流程培训–客户服务的基本动作(PPT 26页)

│ │ 巧妙处理听众的问题

│ │ 师道国际培训师中国考试中心

│ │ 授课技巧

│ │ 管理领导力与激励

│ │

│ ├─08-培训管理手册(61 个文件)

│ │ ├─01-培训手册PPT(18份)

│ │ │ 2017员工手册培训模版(加强版

│ │ │ HR工作者的心理素质完全手册

│ │ │ XX投资有限责任公司员工培训手册(PPT 41页)

│ │ │ 人力资源–伊利集团岗前培训手册(PPT 67页

│ │ │ 人力资源-培训积分制度

│ │ │ 人力资源管理制度培训材料

│ │ │ 员工礼仪服务培训手册(PPT 12页)

│ │ │ 山东XXX股份有限公司内保岗位培训手册(PPT 19页

│ │ │ 某某不动产新人培训手册-新人工作培训手册(PPT 38页)

│ │ │ 某某通信有限公司员工入职培训手册(PPT 61页)

│ │ │ 某某钢铁有限公司市场部员工开发培训手册(PDF 16页

│ │ │ 某某食品集团人力资源部培训手册(PDF 63页)

│ │ │ 森防员岗位培训教材(PDF 477页

│ │ │ 沃尔玛岗位职能培训–副总手册(精装)(PDF 57页)

│ │ │ 蓝月亮-人事专员培训操作手册(PPT 33页

│ │ │ 金地集团华南区员工培训管理手册(PDF 22页)

│ │ │ 金门酒厂(厦门)贸易有限公司形象店专卖店营业员培训手册(PPT 41页)

│ │ │ 雅居乐地产置业有限公司企业文化与福利制度培训教材(PPT 60页)

│ │ │

│ │ ├─02-培训手册文档(35份)

│ │ │ 2011年XX公司新员工培训资料手册(DOC 10页)

│ │ │ 2011年员工安全教育培训手册(DOC 68页)

│ │ │ 2016集团公司员工手册

│ │ │ XX公司人力资源管理之企业培训制度(DOC 7页

│ │ │ 世邦魏理仕物业管理服务有限公司员工管理培训手册(DOC 25页

│ │ │ 中铁林木林业投资有限公司《新人培训手册》接触前准备与接触(DOC 11页)

│ │ │ 人力资源-公司培训制度(DOC 29页

│ │ │ 人力资源开发与培训制度

│ │ │ 人力资源开发与培训管理制度

│ │ │ 人力资源部管理手册-培训管理办法

│ │ │ 佛山市丽泽家居制品有限公司导购员培训手册(DOC 59页)

│ │ │ 公司员工培训手册(礼仪、工作态度)(DOC 20页

│ │ │ 加油站员工安全手册及培训教材(DOC 38页)

│ │ │ 员工培训管理手册(2011年版)(DOC 15页)

│ │ │ 员工培训管理手册大全(DOC 27页)

│ │ │ 员工培训管理手册(DOC 10页)

│ │ │ 商务洗浴中心员工培训手册(DOC 63页

│ │ │ 多来咪量贩式KTV员工培训工作手册(DOC 71页

│ │ │ 娱乐场所员工入职培训手册(DOC 13页

│ │ │ 宁夏XXX葡萄酒业有限公司业务员培训手册(DOC 15页

│ │ │ 定州伊利乳业有限责任公司员工岗前培训手册-考勤奖惩及安全教育(DOC 8页

│ │ │ 山东省对外经济贸易明达公司人事管理培训工作细则(DOC 7页)

│ │ │ 山西通达摩托车集团公司培训管理制度(doc 6页

│ │ │ 广东新中源陶瓷有限公司员工培训手册(DOC 20页)

│ │ │ 康佳集团培训管理办法

│ │ │ 某某公司市场部员工培训手册(DOC 17页

│ │ │ 某某投资发展有限公司员工入职培训手册(DOC 6页

│ │ │ 某某连锁集团人力资源培训管理手册(DOC 23页

│ │ │ 永泰鑫公司员工培训手册(DOC 27页)

│ │ │ 窗帘布艺专卖店员工工作指导手册-店的仪容仪表培训(DOC 49页)

│ │ │ 美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度

│ │ │ 范思德公司员工在职培训制度(DOC 13页)

│ │ │ 长春市英俊翔峰散热器科技有限公司员工入职培训资料-公司管理制度(DOC 46页)

│ │ │ 青岛XX鞋业有限公司新工人培训教材(DOC 52页

│ │ │ 餐饮行业人事培训手册(DOC 17页)

│ │ │

│ │ └─03-培训制度及流程资料(8份)

│ │ 内部培训讲师管理办法(试行)

│ │ 内部培训评估表

│ │ 员工培训计划表

│ │ 培训反馈调查

│ │ 培训管理办法(讨论稿)

│ │ 培训管理总体流程

│ │ 培训表格(待修改)

│ │ 培训需求调查表

│ │

│ ├─09-提高培训效果(30 个文件

│ │ ├─01-培训评估表格(9份)

│ │ │ 企业培训效果评估表

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-培训效果评估表

│ │ │ 培训效果评估表-河南潜合自动化科技有限公司内部文件

│ │ │ 培训效果评估表

│ │ │ 培训效果评估表

│ │ │ 培训效果评估调查问卷(修改版

│ │ │ 培训效果评估问卷

│ │ │ 培训效果调查表

│ │ │ 培训效果跟踪表

│ │ │

│ │ └─02-培训评估方法(21份)

│ │ 2015年度培训效果总结报告

│ │ 企业如何提高培训效果

│ │ 做到四个“合适”:保证培训效果

│ │ 四步评估培训效果

│ │ 培训效果如何评估

│ │ 培训效果评价方法

│ │ 培训效果评估-博纳咨询

│ │ 培训效果评估中需要注意的地方之一

│ │ 培训效果评估攻略

│ │ 培训效果评估攻略

│ │ 培训效果评估流程

│ │ 如何做好培训效果评估

│ │ 如何实施与巩固最佳培训效果

│ │ 如何提升培训效果

│ │ 如何让您的培训效果更佳

│ │ 如何达到预期的培训效果

│ │ 影响企业人力资源培训效果的组织因素分析

│ │ 影响培训效果的因素

│ │ 怎么让培训发挥更大作用

│ │ 美世-中国建设银行-8-培训效果评估方案

│ │ 销售培训效果评估

│ │

│ ├─10-名企实战案例包(299 个文件)

│ │ ├─01-北大纵横-江西泓泰培训全套

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-1201人力资源管理概论培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-rx人力资源管理培训-招聘和发展

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-人力资源规划制度培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-企业年度培训计划

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-战略咨询培训手册

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-战略培训讲义

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-江西泓泰工作分析培训报告

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-泓泰培训制度

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-瑞兴人力资源管理培训-培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-瑞兴人力资源管理培训-招聘和发展

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-瑞兴管理思想培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-瑞兴问题树培训

│ │ │ 北大纵横-江西泓泰-鲁能积成工作分析与职务说明书培训新

│ │ │

│ │ ├─02-北大纵横-金瀚培训

│ │ │ 北大纵横-金瀚-全面预算管理培训

│ │ │ 北大纵横-金瀚-冬映红培训制度

│ │ │ 北大纵横-金瀚-培训制度

│ │ │ 北大纵横-金瀚-福科多培训制度

│ │ │ 北大纵横-金瀚-置业股份培训制度

│ │ │ 北大纵横-金瀚-金瀚集团全面预算管理培训报告

│ │ │

│ │ ├─03-北大纵横-中国兵器工业

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-人力资源处招聘与培训职务说明书

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度1124-征求意见一稿

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度-

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-绩效考核实施培训

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-考核培训方案

│ │ │ 北大纵横-中国兵器工业-考核培训方案

│ │ │

│ │ ├─04-北大纵横-中国城市设计西南分院培训

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-0820培训工作计划

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-0829西南院培训管理制度

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-1801培训控制程序

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-北大纵横培训–动荡期的企业增长盈利模式

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-培训工作计划-

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材(123P)

│ │ │ 北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材(66P)

│ │ │

│ │ ├─05-北海烟草人力资源咨询培训

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-人力资源资源培训计划

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-企业内部培训机制的建立(培训专员职责)

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草人力资源培训计划

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草人力资源管理咨询培训计划(第二阶段)

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草局(公司)员工培训制度

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-北海烟草绩效管理体系设计培训教材

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-合肥卷烟厂创新培训模式

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-国家局培训文件

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-国家烟草专卖局培训文件

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训体系建立参考

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训管理流程

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-培训管理流程~

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-现代人力资源管理培训课程安排

│ │ │ 北海烟草人力资源咨询-附件5人力资源管理咨询培训计划(样例)

│ │ │

│ │ ├─06-博思智联-三联集团

│ │ │ 博思智联-三联集团-2002年新招大中专学生培训计划

│ │ │ 博思智联-三联集团-三联项目工作分析内部培训讲义

│ │ │ 博思智联-三联集团-三联项目工作分析培训

│ │ │ 博思智联-三联集团-培训师资格

│ │ │ 博思智联-三联集团-培训汇总表

│ │ │ 博思智联-三联集团-工作分析培训

│ │ │ 博思智联-三联集团-工作分析培训填表现场演示

│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡、沧州、泊头培训说明

│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡培训流程说明

│ │ │ 博思智联-三联集团-新乡连锁店培训流程说明

│ │ │ 博思智联-三联集团-职位评估培训

│ │ │ 博思智联-三联集团-评估培训

│ │ │ 博思智联-三联集团-郑州百文股份有限公司(集团)内部培训师制度

│ │ │

│ │ ├─07-泛华-中国青年报项目

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述及职位评估培训

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述培训

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-中青报社采编环节竞聘培训

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-岗 位 描 述 书培训模搬

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-绩效管理培训-采编环节-0529-熊

│ │ │ 泛华-中国青年报项目-绩效管理培训

│ │ │

│ │ ├─08-海问-广州杰赛

│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料1-职务调查

│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料2-组织设计

│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料3-流程重组

│ │ │ 海问-广州杰赛-培训材料4-绩效管理

│ │ │ 海问-广州杰赛-流程设计培训材料

│ │ │

│ │ ├─09-和君创业-上海西域酒业项目培训

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业-西域酒业营销网络建设与管理模式-ARS战略培训

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员促销员培训教材

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员培训资料目录

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训小结(提要)学员使用

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划

│ │ │ 和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划6月

│ │ │

│ │ ├─10-华彩-海通项目

│ │ │ 华彩-咨询手册-海通培训–目标管理

│ │ │ 华彩-咨询手册-海通培训–项目管理

│ │ │ 华彩-咨询手册-海通集团中层干部管理培训

│ │ │ 华彩-咨询手册-海通集团早会培训方案

│ │ │ 华彩-海通项目-关键业绩指标KPI设计方法培训

│ │ │ 华彩-海通项目-出色主管培训

│ │ │ 华彩-海通项目-海通培训–目标管理

│ │ │ 华彩-海通项目-海通培训–项目管理

│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团中层干部管理培训

│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团培训管理体系

│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团培训管理体系

│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团早会培训方案

│ │ │ 华彩-海通项目-海通集团职能小组培训教材

│ │ │

│ │ ├─11-华彩–三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法–培训出勤管理

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法–外派培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法–新员工培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法(总则)

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法–培训出勤管理

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法–外派培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法–新员工培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法(总则)

│ │ │ 华彩–三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法–培训出勤管理

│ │ │ 华彩–三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法–外派培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法–新员工培训

│ │ │ 华彩–三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法(总则)

│ │ │

│ │ ├─12-华彩-舜宇项目

│ │ │ 华彩-舜宇项目-企业培训系统解决方案

│ │ │ 华彩-舜宇项目-公司年度培训计划表

│ │ │ 华彩-舜宇项目-卓越的员工培训管理

│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训体系建设

│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训管理体系

│ │ │ 华彩-舜宇项目-培训管理制度

│ │ │ 华彩-舜宇项目-如何做好企业的培训

│ │ │ 华彩-舜宇项目-如何进行战略与年度规划培训

│ │ │ 华彩-舜宇项目-战略情报与分析方法培训

│ │ │ 华彩-舜宇项目-早会培训方案

│ │ │ 华彩-舜宇项目-海尔培训管理手册

│ │ │ 华彩-舜宇项目-联想—规划培训

│ │ │ 华彩-舜宇项目-舜宇培训管理优化建议

│ │ │ 华彩-舜宇项目-舜宇集团培训纲要内容

│ │ │

│ │ ├─13-华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法

│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-教育培训制度

│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法–培训出勤管理

│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法–外派培训

│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法–新员工培训

│ │ │ 华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法(总则)

│ │ │

│ │ ├─14-华盈恒信-福建金辉房地产

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-1104培训体系研讨问题

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-1105如何构建企业的培训体系

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-例:2001年应届毕业生进厂培训、实习计划

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-南国金辉售楼部培训考核问卷

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-员工培训管理操作手册

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-培训管理办法

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-福州金辉培训管理办法

│ │ │ 华盈恒信-福建金辉房地产-金辉培训管理与发展管理制度

│ │ │

│ │ ├─15-华盈恒信-金德精密

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-MBO0102企业实施目标管理培训

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-《员工培训》

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-员工培训课程大纲

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-战略培训-公司治理

│ │ │ 华盈恒信-金德精密-经理晋升培训手册

│ │ │

│ │ ├─16-联纵智达-钱江啤酒

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-G-012钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-G-013钱啤集团特通卖场促销员培训手册

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-徐鹭钱啤区域经理培训纲要

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团特通卖场促销员培训手册

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店促销员培训手册

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店酒员工培训手册

│ │ │ 联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册

│ │ │

│ │ ├─17-美世-中国建设银行

│ │ │ 美世-中国建设银行-0-2培训总结

│ │ │ 美世-中国建设银行-1-1培训先进理论

│ │ │ 美世-中国建设银行-1-1培训先进理论

│ │ │ 美世-中国建设银行-2-培训现状分析

│ │ │ 美世-中国建设银行-2-培训现状分析

│ │ │ 美世-中国建设银行-4-关键专业技术序列培训开发

│ │ │ 美世-中国建设银行-5-培训课程体系建设方案

│ │ │ 美世-中国建设银行-5-培训课程体系建设方案

│ │ │ 美世-中国建设银行-6-培训管理手册

│ │ │ 美世-中国建设银行-7-培训开发手册

│ │ │ 美世-中国建设银行-9-培训组织管理体系优化建议

│ │ │

│ │ ├─18-上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │ 上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

│ │ │

│ │ ├─19-太和-圣德西实施

│ │ │ 太和-圣德西实施-全员宣贯培训

│ │ │ 太和-圣德西实施-宣贯培训大纲

│ │ │ 太和-圣德西实施-部门负责人以上宣贯培训大纲

│ │ │ 太和-圣德西实施-部门负责人培训

│ │ │ 太和-圣德西实施-部门负责人非HR的HRM培训

│ │ │ 太和-圣德西职位评估-职位评估工具的培训

│ │ │

│ │ ├─20-亿阳融智-和利时

│ │ │ 亿阳融智-和利时-2002年4季度个人绩效计划–培训助理

│ │ │ 亿阳融智-和利时-7系统部培训室主管职位说明书

│ │ │ 亿阳融智-和利时-7系统部培训室负责人职位说明书

│ │ │ 亿阳融智-和利时-人力资源部培训主管

│ │ │ 亿阳融智-和利时-人员培训汇总

│ │ │ 亿阳融智-和利时-和利时公司培训合同

│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训主管

│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训室主管

│ │ │ 亿阳融智-和利时-培训讲师

│ │ │ 亿阳融智-和利时-工业自动化事业部系统部个人绩效计划(2002年9月)(培训室)

│ │ │ 亿阳融智-和利时-职位说明书写作及KPI指标分解培训

│ │ │ 亿阳融智-和利时-项目组培训需求

│ │ │

│ │ ├─21-远卓-兰桥医学科技

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-兰桥培训计划

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-兰桥培训试题

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-培训制度

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程(技术部-培训)

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程(技术部-新用户培训前准备四级流程)

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-流程(技术部-新用户培训四级流程)

│ │ │ 远卓-兰桥医学科技-绩效考评培训

│ │ │

│ │ ├─22-远卓-深圳庄维房产

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-4D培训与发展

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维人力资源管理培训

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表

│ │ │ 远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表

│ │ │

│ │ └─23-美的集团培训全套流程表格(37文档)

│ │ │ 内训费用支出申报表

│ │ │ 内部讲师管理办法

│ │ │ 培训制度

│ │ │ 培训学员意见调查表

│ │ │ 培训总结

│ │ │ 培训总结表

│ │ │ 培训报名表

│ │ │ 培训操作流程

│ │ │ 培训效果跟踪表

│ │ │ 培训流程

│ │ │ 培训申报

│ │ 科技协作合同

│ │ 说明书(申请专利)

│ │ 转让技术秘密和补偿贸易合作生产合同

│ │ 软件捆绑合作协议

│ │ 非专利技术转让合同

│ │

│ └─知识产权服务 53份

│ ├─专利代理

│ │ 专利代理协议–最全最标准板

│ │ 专利代理合作伙伴协议

│ │ 专利代理合同(模板

│ │ 专利代理合同

│ │ 专利代理委托合同

│ │ 专利代理委托合同模板

│ │ 专利代理委托合同范本

│ │ 专利申请代理服务合同

│ │ 保密合同(专利代理

│ │ 发明专利代理合同

│ │ 发明专利代理委托合同书

│ │ 知识产权代理协议

│ │ 知识产权代理合同-模板

│ │ 知识产权服务协议

│ │ 说明书(申请专利)

│ │

│ ├─商标代理

│ │ 9661497商标代理委托

│ │ 上海市商标代理合同示范文本

│ │ 商标代理协议

│ │ 商标代理协议书

│ │ 商标代理合同

│ │ 商标转让代理委托书

│ │ 商标转让协议书范本

│ │ 商标转让注册委托代理合同

│ │ 注册商标转让代理合同

│ │ 注册商标转让合同

│ │ 驰名商标委托代理协议

│ │

│ └─着作权

│ 计算机软件着作权登记委托代理合同

│ 软件着作权代理合同(一次付清

│ 软件着作权委托代理合同

├─企业管理制度范本 269份

│ └─企业管理制度范本 269份

│ │ 一周出差预定报告表

│ │ 个人外部训练申请表

│ │ 个人训练

│ │ 个人训练教学记录表

│ │ 中层领导年度工作考核

│ │ 主管人员服务成绩考核

│ │ 主管人员服务成绩考核表

│ │ 主管人员考核表

│ │ 主管助理奖金核定表

│ │ 人事作业程序

│ │ 人事动态及费用资料表

│ │ 人事变动申请表

│ │ 人事变更报告单

│ │ 人事日报表

│ │ 人事档案管理制度

│ │ 人事流动月报表

│ │ 人事登记表

│ │ 人事管理制度样例

│ │ 人员调职申请书

│ │ 从业人员在职培训资历

│ │ 件薪核定通知单

│ │ 件薪计算表

│ │ 休假程序

│ │ 会计部门业务能力分析

│ │ 会议管理规定

│ │ 保密制度

│ │ 公司劳动工资结构

│ │ 公司奖励种类一览表

│ │ 公司工资制度方案

│ │ 公司纪律规定

│ │ 公司部门中层领导年度工作考核表

│ │ 兼职员工工作合约

│ │ 印章管理办法

│ │ 变更工资申请单

│ │ 变更工资申请表

│ │ 各级培训机构工作职责

│ │ 员工专项考核表

│ │ 员工书面表扬申请单

│ │ 员工人事资料卡

│ │ 员工任免通知书

│ │ 员工出勤工薪记算表

│ │ 员工到职单

│ │ 员工在职训练制度

│ │ 员工培训反馈信息

│ │ 员工培训成绩评核表

│ │ 员工培训报告书

│ │ 员工工资单

│ │ 员工工资变动申请表

│ │ 员工工资职级核定表

│ │ 员工工资表

│ │ 员工工资调整表

│ │ 员工手册

│ │ 员工抚恤申请表

│ │ 员工招聘申请书

│ │ 员工档案

│ │ 员工档案封面

│ │ 员工离职单

│ │ 员工离职移交手续清单

│ │ 员工签到卡

│ │ 员工考勤记录表

│ │ 在职训练实施结果表

│ │ 在职训练测验成绩表

│ │ 面试谈话构成表

│ │ 面谈构成表

│ │ 面谈记录表

│ │ 预支工资申请书

│ │ 餐饮业人事管理规章

│ │

│ └─扁平化管理

│ 小型公司扁平化管理组织结构及组织结构图(草稿

│ 扁平化管理模式

│ 扁平化管理模式

│ 扁平化管理的理论特征及应用

│ 扁平化组织结构讲解

│ 组织结构扁平化

├─办公室管理表格 153份

│ └─办公室管理表格 153份

│ ├─第一章 办公室工作日程通用表格

│ │ 01.当天备忘的重点

│ │ 02.当天领导的行动掌握表

│ │ 03.当天部属的行动掌握表

│ │ 04.日程表

│ │

│ ├─第七章 涉外事务管理表格

│ │ 1.高层经理接待日程表

│ │ 2.公务联系单

│ │ 3.参观申请登记表

│ │ 4.参观许可证

│ │ 5.来宾出入登记表

│ │ 6.来宾来厂通知单

│ │ 7.接待用餐申请表

│ │ 8.接待申请及报告表

│ │

│ ├─第三章 会议管理表格

│ │ 01.年度会议计划表

│ │ 02.年度例行事务会议安排表

│ │ 03.会议室使用申请表

│ │ 04.会议登记簿

│ │ 05.会议通告单

│ │ 06.会议通知

│ │ 07.会议议程表

│ │ 08.会议记录表(一

│ │ 09.会议记录表(二

│ │ 10.议决事项检查表

│ │ 11.会议决定事项实施管理表

│ │

│ ├─第九章 提案管理表格

│ │ 1.提案表(一

│ │ 2.提案表(二

│ │ 3.提案记录表

│ │ 4.提案评定表

│ │ 5.提案实施命令表

│ │ 6.改善案结案报告表

│ │ 7.提案改善成果报告表

│ │ 8.合理化建议采用通知单

│ │

│ ├─第二章 办公综合管理表格

│ │ 1.行政办公工作说明表

│ │ 2.行政办公职位规范表

│ │ 7.计算机操作员职务说明表

│ │

│ ├─第五章 财产综合管理表格

│ │

│ ├─第八章 安全保卫管理表格

│ │ 10.来访登记表

│ │ 11.物品出厂放行条

│ │ 12.物品出厂申请单

│ │ 13.危险工作安全同意书

│ │ 14.工伤报告单

│ │ 15.灭火器定期检查记录表

│ │

│ ├─第六章 办公物品管理表格

│ │ 01.文具用品一览表

│ │ 02.办公用品需求计划表

│ │ 03.办公物品请购单

│ │ 04.重要办公用品登记卡

│ │ 11.长途电话使用登记簿

│ │ 12.影印文件申请单

│ │

│ ├─第十一章 档案管理表格

│ │ 01.备考表

│ │

│ ├─第十三章 企业福利管理表格

│ │ 1.员工体检表

│ │

│ ├─第十五章 企业清洁卫生管理表格

│ │ 1.上班清洁自查表

│ │ 2.清洁工作安排表

│ │ 3.卫生区域计划表

│ │

│ ├─第十四章 企业车辆管理表格

│ │ 11.交通事故违规报告表

│ │ 12.车辆事故报告表

│ │ 13.车辆使用申请表

│ └─第四章 出差管理表格

│ 8.差旅费请领单

│ 9.差旅费支付明细表

├─劳务派遣 94份

│ └─劳务派遣 94份

│ ├─劳务派遣公司制度

│ │ 公司劳务派遣管理制度

│ │ 劳务派遣规章制度

│ │

│ ├─劳务派遣运营

│ │ 劳务派遣企业经营与管理问题分析及对策探讨

│ │ 劳务派遣课件

│ │

│ ├─招投标

│ │ 投标书

│ │ 蓝海公司标书

│ │

│ ├─服务合作协议

│ │ 劳务派遣服务协议

│ │

│ ├─服务承诺

│ │ 劳务企业承诺书(表

│ │ │ 病假相关规定及相关争议案例

│ │ │ 破解女员工”三期”管理难题案例详解

│ │ ├─操作实务表格

│ │ │ 社会保险及公积金管理制度

│ │ │ 缴纳五险一金台账

│ │ ├─社保办理迁移

│ │ │ 五险一金如何转移

│ │ ├─社保政策解读

│ │ │ HR必看:2017年五险一金多了这些新规定

│ │ ├─社保法律条例更多

    版权声明: 1. 本站为纯属学习资源分享站点 ,资源均来源于网络搜集经整理而成, 仅限个人测试学习之用, 版权归原作者及开发商所有,请勿用作商业用途。如果喜欢,请支持正版,谢谢。2.本站资源下载地址均为网盘链接或外链,本站的主机服务器不储存任何可供下载 资源 , 不确保所有网盘下载链接或外链资源的安全性、可用性, 对用户下载及使用过程中造成的损失由下载使用者自负 ,本站不对任何网络资源负法律责任。3.因时间与精力有限,对网络来源的资源未能做到一一确认版权权属,若无意中侵犯到您的版权利益,请来信联系我们,我们会在收到版权权属信息后三个工作日内核实并进行立即删除处理。4.本站所有文章资源,未经允许,禁止转发,谢谢合作。5.联系方式:pla73121@qq.com