现在绩效管理这个话题越来越被大家重视， 实际工作中很多管理者越来越深地感受到：现在的员工“越来越不好管了”，“队伍不好带了”，“一些员工动不动就不干了”~
很多一线主管开始对HR提出这样的需求：
HR部门赶快推出一套科学的绩效管理体系
现在的绩效工具不适用，赶快研发一套考核指标
绩效奖金力度不够啊，团队小伙伴不能激励到位
考核力度还要加大，要不任务完不成
奖金也不少发，为什么大家干劲还是不足呢？
绩效管理是一门管理科学！但并不是人人都会的！
当前主流绩效考核方法包括：KPI、MBO、BSC、OKR、360度评价等等，在这些眼花缭乱的名词背后，HR作为管理者需要一眼洞穿现状，万变不离其宗，适合自己的才是最好的！
小编整理出了《5大绩效考评工具及常用表格》资料包，供HR们下载参考！
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